Geschäftsführer Dr. Konrad Rump und Partner
Jahrgang 1958
Ausbildungen
- Diplom-Sozialpädagoge (1983)
- Diplom-Pädagoge (1990)
- Promotion zum Dr. phil. (1998)
Berufliche Tätigkeiten
- Beratungstätigkeit in psycho-sozialen Institutionen von 1983 bis 1996
- Seit 1988 selbständige Tätigkeit als Trainer und Berater
- Geschäftsführer von Dr. Konrad Rump und Partner seit 1999
- Buchautor und verschiedene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
Weiterbildungen
- Moderations- und Präsentationstechniken
- Train-The-Trainer
- Wirtschaftsmediation
- Coaching
Meine Angebote
Organisationsentwicklungsaktivitäten mit den Schwerpunkten
- Begleitung in Veränderungsprozessen
- Workshop – Moderation
- Teamentwicklung
- Mitarbeiter- und Führungskräftebefragung
- Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
Trainings zu den Themen
- Führung
- Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
- Teammanagement
- Moderationstechniken
Einzelbegleitung im Bereich
- Coaching
- Mediation