Geschäftsführer Dr. Konrad Rump und Partner

Jahrgang 1958

Ausbildungen

  • Diplom-Sozialpädagoge (1983)
  • Diplom-Pädagoge (1990)
  • Promotion zum Dr. phil. (1998)

Berufliche Tätigkeiten

  • Beratungstätigkeit in psycho-sozialen Institutionen von 1983 bis 1996
  • Seit 1988 selbständige Tätigkeit als Trainer und Berater
  • Geschäftsführer von Dr. Konrad Rump und Partner seit 1999
  • Buchautor und verschiedene Veröffentlichungen in Fachzeitschriften

Weiterbildungen

  • Moderations- und Präsentationstechniken
  • Train-The-Trainer
  • Wirtschaftsmediation
  • Coaching

Meine Angebote

Organisationsentwicklungsaktivitäten mit den Schwerpunkten

  • Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Workshop – Moderation
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiter- und Führungskräftebefragung
  • Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen

Angebote zu den Themen

  • Führung
  • Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement
  • Teammanagement
  • Moderationstechniken

Einzelbegleitung im Bereich

  • Coaching
  • Mediation

Mein Selbstverständnis