INTERIM MANAGEMENT           (PDF-DOWNLOAD)

DER SCHUH DRÜCKT?

  • Sie stehen mit Ihrem Unternehmen vor größeren Veränderungen, der Einsatz von Beratern ist jedoch aus Ihrer Erfahrung heraus nicht immer zielführend.
  • Das Wachstum Ihrer Firma kommt schneller und intensiver als erwartet und sie können die notwendigen Management-Kapazitäten nicht schnell genug bereitstellen.
  • Der Wunschkandidat für die offene Position ist aus seinem jetzigen Arbeitsverhältnis heraus noch nicht verfügbar.
  • Sie haben ein komplexes aber zeitbegrenztes Projekt vor der Brust, aber nicht den richtigen Motor, um dieses Projekt anzutreiben.
  • Es sind wertvolle Management-Ressourcen verloren gegangen, die jetzt kurzfristig benötigt werden.

WIR KÖNNEN HELFEN

  • Unsere erfahrenen Interim Manager übernehmen Ergebnisverantwortung im Rahmen einer Projekt- oder Linienfunktion.
  • Es stehen sowohl Fachleute als auch Generalisten zur Verfügung, die langjährige Berufserfahrung mitbringen.
  • Natürliche Führungskompetenz gemischt mit Branchen- bzw. Fachkenntnis führen dazu, dass sich unsere Manager sehr schnell einarbeiten können.
  • Der Zeitraum wird durch die Aufgabe bzw. die Projektziele definiert.
  • Unsere Interim Manager bringen hohe methodische Kompetenz und Erfahrung mit.
  • Zusätzliche, für die Aufgabe notwendige Tools können bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden.
  • Speziell für Aufgaben der Veränderung, z.B. der Strategie, der Organisation oder der Prozesse (Change Management) liefert die langjährige Management-Erfahrung unserer Manager aus verschiedensten Firmenkulturen einen echten Zugewinn für Ihr Know-how und ist essentiell für Ihren Erfolg.

DAUER

Nach Vereinbarung

TRAINER

Dipl. Ing. Stefan Trippe u.a.