Jahrgang 1971

Ausbildungen

  • Kauffrau
  • Dipl. Sozialarbeiterin 2000

Berufliche Tätigkeiten

  • Aufbau eines ambulanten Hospizdienstes für Menschen mit Demenz
  • Trainerin in der Erwachsenenbildung
  • Supervisorin von Einzelpersonen und Teams
  • Lehrbeauftragte an der Technischen Hochschule, Köln, Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften

Weiterbildungen

  • Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg (2010)
  • Koordinatorenseminar Palliative Care (IN VIA Akademie im Meinwerk-Institut, Paderborn, 2010)
  • Palliativ-Care-Fachkraft für psychosoziale und therapeutische Berufsgruppen (Akademie für Palliativmedizin, Malteser Krankenhaus Bonn/Rhein-Sieg, 2011)
  • Seminar zur Führungskompetenz (Akademie für Palliativmedizin, Malteser Krankenhaus Bonn/Rhein-Sieg, 2012)
  • Trauerbegleiterin, nach den Standards des Bundesverbandes Trauerbegleitung e.V., große Basisqualifikation (2013)
  • Systemische Supervisorin nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und der systemischen Gesellschaft (SG) beim Erzbistum Köln (2017)
  • Optimale hypnosystemische Lebens-Balance (Dr. Gunther Schmidt, Milton-Erickson-Institut Heidelberg, 2018)
  • Die Arbeitsfähigkeit von Teams (Prof. Dr. Rudolf Wimmer, BTS Mannheim, 2018)

Arbeitsschwerpunkte

  • Supervision von Einzelpersonen und Teams
  • Einzel- und Teamcoaching und Prozessberatung
  • Führungskräfte-Coaching
  • Organisations- und Prozessberatung, sowie Konzeptentwicklung
  • Workshop-Moderation
  • Trauerbegleitung und Krisenintervention

 Mitgliedschaften  

            Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching