Jahrgang 1950
Ausbildungen
- Dipl. rer. pol. Albert-Ludwig-Universität Freiburg 1973
Berufliche Tätigkeiten
- seit 1982 Trainer, Berater, Coach
- davor Geschäftsleitungsassistenz im US-Unternehmen und Personalwesen beim Mittelständler
- Interims-Managerin seit 1995 in verschiedenen Serviceunternehmen (auch als Geschäftsführerin)
Weiterbildungen
- Trainerausbildung 1979 bis 1982 (inkl. Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion und Moderationstechnik)
- Qualitätsmanagementbeauftragte in 1995
- Projektmanagement 2000, Zeitmanagement 1992 und 2011
- Lizensierter MBTI-Coach (Persönlichkeitsanalyse) 2012
- Regelmäßige Teilnahme an Branchenkongressen, inkl. ASTD International Conference and Exhibition (American Society for Training and Development)
Arbeitsschwerpunkte
- Servicemanagement
- Personalentwicklungs-/ Performance-Improvement-Programme
- Langjährige Begleitung von Stammklienten in der Personalentwicklung
- Selbstmanagement und Mentale Fitness
- Aufgaben- und Zeitmanagement
- Changemanagement
- Trainings im englischsprachigen Ausland, Moderation von englischsprachigen Gruppen im Inland